本文目录
比亚迪校招签约流程是接到offer，确认意向，提交材料，签订合同，入职报到。
1、接到offer：在经过面试等环节后，获得了比亚迪的offer。
2、确认意向：收到offer后，在规定的时间内与比亚迪HR确认是否接受offer。
3、提交材料：确认接受offer后，需要提交一些个人材料给公司，包括身份证、学历证明等。
4、签订合同：公司审核个人材料后，邀请应届毕业生前往公司签订劳动合同。
5、入职报到：签订合同后，按照公司规定时间进行入职报到。
1、比亚迪面试到入职一般1-3周之内就可以。一般面试后3-7天后收到面试结果，企业HR会与人才确认入职时间，发送录用通知。
2、 1）比亚迪在通知面试结果时会同时确定入职时间，发录用通知书；
3、 2）在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估，所以面试后会有5-7天的时间安排别的候选人面试；
4、 3）比亚迪在所有候选人面试结束后，企业内部会择优而选，确定最合适的候选人，同时会确定候选人薪资；
5、 4）比亚迪确定薪资的过程中会走内部审核流程，会需要1-3天时间。
1、比亚迪是一家中国汽车品牌，创立于1995年，主要生产商务轿车和家用轿车和电池。由20多人的规模起步，2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车，比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线。
2、矢志打造真正物美价廉的国民用车，产品的设计既汲取国际潮流的先进理念，又符合中国文化的审美观念，2017年11月8日，比亚迪入选时代影响力·中国商业案例TOP30。2019年12月，比亚迪入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。
3、比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，凭借研发实力和创新的发展模式，获得了全面的发展，并在电池、电子、乘用车、商用车和轨道交通等多个领域发挥着举足轻重的作用。在电池领域，比亚迪具备100%自主研发、设计和生产能力，凭借20多年的不断创新。
4、产品已经覆盖消费类3C电池、动力电池（磷酸铁锂电池和三元电池）、太阳能电池，以及储能电池等领域，并形成了完整的电池产业链。目前，比亚迪是全球产能最大的磷酸铁锂电池厂商。除新能源车和轨道交通外，比亚迪的电池产品广泛用于太阳能电站、储能电站等多种新能源解决方案。
5、比亚迪是全球领先的太阳能和储能解决方案供应商，产品已经出口至美国、德国、日本、瑞士、加拿大、澳大利亚、南非等多个国家和地区，主要客户包括中国国家电网、中广核、美国雪佛龙、德国Fenecon、日本A-style等。
1、你好，人事工作是参照部门领导的。技术部认可基本上就定了，人事不会刷人的。只负责联系你。
2、比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。
3、 2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车，比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，产品的设计既汲取国际潮流的先进理念，又符合中国文化的审美观念。
4、比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市。公司现有员工超过22万人，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，在香港和深圳两地上市，营收入和市值均超千亿元。比亚迪致力于用技术创新促进人类社会的可持续发展，助力实现“碳达峰、碳中和”目标。2015年，比亚迪荣获联合国成立70年来首个针对新能源行业的奖项——“联合国特别能源奖”。2016年，比亚迪荣获“扎耶德未来能源奖”大型企业奖。2017年，比亚迪蝉联《财富》杂志2017年度“最受赞赏的中国公司”，居第五名，位列汽车行业榜首。2020年，比亚迪成为2020BrandZ最具价值中国品牌100强上榜车企，连续6年蝉联汽车行业最具价值中国品牌冠军。
1、首先需要1～3周，比亚迪面试到入职1-3周之内就可以。面试后3-7天后收到面试结果，企业HR会与人才确认入职时间，发送录用通知。
2、其次比亚迪在通知面试结果时会同时确定入职时间，发录用通知书。
3、最后在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估，所以面试后会有5-7天的时间安排别的候选人面试。
分第一，第二，第三次面试，总时长15个工作日。
2、第一轮面试主要是了解个人情况，意向工作城市，把简历交给对应hr处理。
3、第二轮面试时技术面试，北京打来的电话，了解一下技术背景，项目经历。
4、第三轮就是确定薪资，然后第二天发offer。
比亚迪股份有限公司，创立于1995年，2002年7月31日在香港主板发行上市，公司总部位于中国广东深圳。
